共青城是全国唯一以“共青团”命名的城市，是一座创业之城，一座希望之城。南昌大学共青学院立足赣鄱，植根共青，与共青城同根同气、血脉相连。五年来，在省委省政府的坚强领导下，在省委教育工委、省教育厅和南昌大学党委的正确指导下，学院党委全面发挥政治引领作用，团结带领全院党员干部和师生员工，坚持立德树人根本任务，埋头苦干，稳中求进，各项工作迈上新台阶，为谱写新时代学院事业发展新篇章奠定了坚实的基础。

党建引领精准发力

强化培根铸魂。学院党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持落实党委会理论学习“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升党委班子统揽全局、领导发展和办学治校能力，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

着力组织建设。学院党委坚持党管干部原则，深入推进基层党支部规范化建设，健全“三会一课” 等党建基本制度，持续推进党建“三化”工作和教师党支部书记“双带头人”培育工程，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。学院多次获评全省高校思想政治教育工作先进集体、全省高校先进基层党组织、南昌大学创先争优先进基层党组织。

聚焦第一标准。学院党委坚持把师德师风建设摆在首要位置，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，严格落实师德失范“一票否决”制，健全对师德失范行为的调查处理机制，加强师德违规通报和警示教育。坚持“逢进必审”原则，加强对引进人才和职工的政治审核，严把政治关和师德师风关。

夯实平安根基。学院党委秉承“生命至上”理念，切实筑牢校园安全防线。坚持把培育安全意识与应急处置能力作为一项经常性工作抓紧抓好，强化预警机制建设，加强舆情监控，以活动为载体多渠道、全方位进行安全宣传教育，组织开展各类应急预案的演习演练，加强学生心理健康教育，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。特别是在疫情防控中，学院师生无一人感染，成功打赢疫情防控阻击战，实现了疫情防控和学院事业发展统筹推进。学院多次获评共青城市综合治理工作先进单位、南昌大学平安建设工作先进单位。

思政工作扎实有效

提高站位筑牢思想政治工作根基。学院党委十分重视思想政治工作，牢牢把握思想政治工作生命线，以党委理论学习中心组（扩大）会议为抓手，坚持社会主义办学方向，坚持用党的创新理论凝心铸魂。把抓好思想政治工作作为办学治校的基本功，常态化、制度化召开思想政治工作专题工作会议，抓牢抓实抓细思想政治工作，筑牢政治根基。

充分发挥关键课程、主渠道作用。学院党委十分重视发挥思政课关键课程、主渠道作用，积极落实《新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案》，着力构建“理论课堂+拓展课堂”的立体化教学模式，以“问题式专题化教学改革”为切入点，打通“一、二、三、四课堂”联动，挖掘地域独特的资源优势，积极用好“共青精神”红色资源，搭建起理论与实践相结合、善教与乐学相结合的思政立体课堂。近年来，我院《思想道德与法治》获批为省高校思政课线上省级一流课程和线上线下混合式一流本科课程；“共青精神”培育时代新人铸魂工程实践教学基地获批省级“家门口大思政课”实践基地；2位教师分别获评省高校思政课优秀特聘教授和优秀兼职教师。

多维发力构建“大思政”新格局。学院党委积极完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关系部分工负责的“三全育人”的“大思政”工作机制，以“课程思政”为“龙头”，以校园文化、社会实践活动为载体，积极推进“时代新人铸魂工程”，推进思政课程与课程思政同向同行。党委书记、院长带头上党课、思政课，给新生开讲“开学第一课”，深入学生开展“双体验日”“书记与学子面对面”“院长与学子面对面”等活动，坚持学院领导、中层干部联系班级、联系学生制度，打通思想政治工作的“最后一公里”。

基础保障日益完善

加强基础设施建设。新建计算机机房、电力系统、通讯原理、大数据、融媒体等实验实训室34间，完成教室升级和实验实训室建设改造，翻新院区道路1.5万平方米；新建1.25万平方米田径场；更新办公家具、教师公寓家具家电千余套，对教职工的办公环境进行全面的整治和规范；建设智慧教室10间，更新教室桌椅2000余套、改造了篮球场、羽毛球场、网球场等，分步启动学生宿舍改造工程，对1500余间学生宿舍、170余间单间教师公寓、30余套两室教师公寓及17套三室教师公寓进行装修改造，全面提升师生生活学习环境，校园面貌焕然一新。

切实实施“暖心工程”。举办重阳节座谈会，邀请退休老职工亲切交流、共进午餐、发放慰问品，温暖人心。妥善处理行政信访60件次，处理情况得到100%满意反馈。出台《南昌大学共青学院薪酬制度改革方案》，投入800万元全面进行薪酬体系改革，教职工人均年收入增长2.5万元；设置校龄补贴鼓励教职工长期服务于学院；开设教师餐厅并发放伙食补贴，营造温馨的餐食文化，大幅度提高了教职工收入，提升了幸福指数，进一步增强了幸福感、归属感和认同感。

内涵建设跃上新阶

科学谋划顶层设计。学院秉承“立德、善事、思源、奋进”的校训，坚持“质量立校、人才强校、特色兴校”的发展理念，贯彻“适应社会需求，实施产教融合，培养优秀人才”的办学思想，立足共青特色产业、赣江新区经济带，着眼江西和国家发展战略，以促进就业为导向，深度推进产教研融合，构建应用型高校与产业联动发展机制，建设以工科为主干的专业集群，优先发展信息技术类专业领域，重点突出服装类专业特色。

强化专业和课程建设。以专业调整、修订人才培养方案、加强实践教学环节等为抓手，全面推进教学改革。推进专业综合评价，组织学院15个专业积极开展本科专业评估工作;新增专业6个，升级改造专业4个，推动落实服装工程和数字经济专业群建设;顺利完成江西省第二轮普通高等本科专业综合评价工作，其中我院工商管理专业、电气工程及其自动化专业和土木工程专业在独立学院排名第一。

推进产学研深度融合。对标江西省“十四五”发展规划，对接省战略性新兴产业集群建设，推动地方产业转型升级，建立持续稳定的院企协同育人机制，成立泛半导体产业学院、共青城现代服装产业学院。其中，共青城市现代服装产业学院获批九江市产业学院重点建设项目，获得支持建设资金120万元。据不完全统计，五年来，学院教师获批各级各类科研课题立项117项，公开发表学术论文321篇，出版著作11部。

学科竞赛赋能人才培养。学院狠抓应用型建设，积极探索以学科竞赛与创新创业为驱动的应用型人才培养模式，坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促创”，着力培养学生实践应用能力和创新精神，以“双导师制”“项目化”方式推进校企协同育人落地生根。据不完全统计，五年来，学生获各级各类学科竞赛奖项1551项，其中，参赛作品获全国大学生数学建模竞赛一等奖、全国第七届华帝工业设计大赛金奖、“欧迪芬”杯中国内衣设计大赛总决赛金奖、全国大学生机械创新设计大赛一等奖、“中国教育电视台外研社杯”职场英语挑战赛演讲比赛一等奖、全国高校外语课程思政教学案例大赛二等奖、中国机器人大赛暨RoboCup机器人世界杯二等奖等。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。当前，学院正处在快速改善办学条件、提升综合办学实力和人才培养质量的攻坚阶段，我们将以更加强烈的责任感、紧迫感、使命感，凝心聚力，开拓奋进，补短板、强弱项、亮特色、创品牌，加快建设高水平应用型本科院校，积极推动学院高质量发展，在谱写中国式现代化江西篇章中，彰显新作为，体现新担当，展示新佳绩。