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工作简报2007年 第七期
来源:党政办  作者:佚名   时间:2010/12/7  浏览次数:

工作简报

 

 

1029院领导和院办同志对各系落实创建优秀班级、抓到课率、辅导员管理、评选爱岗敬业先进个人等工作情况进行了检查,本期简报将检查情况进行通报

一、     创建优秀班级

各班大都已经上交了承诺书,但大部分承诺书对班级建设的各项指标没有量化目标,还需进一步完善。

 

各系都成立了创建优秀班级领导小组,并制定了创建优秀班级工作计划。各系的创优方案都能从本系的实际情况出发,以量化的考核指标对班级工作进行考评和指导,各系的方案各具特色

 

工商管理系制定了《班主任考核暨班级考核办法》、《工商管理系2007-2008学年第一学期班级“学风建设成效”评比办法》,量化的班级考核办法和量化的班级学风建设成效,以成绩来促进各班进创优。为了提高学生管理工作的质量、效率和效益,成立了学生管理工作小组,制定出学生管理工作办法,对学生工作进行全面管理,层层落实。

 

经济贸易系制定了详细的《创建优秀班级工作目标细分考评操作办法》,从班级党建、遵纪守法,安全稳定、学风班风建设、学习成绩、文明寝室班、级缴费情况、第二课堂学习活动、文体活动等八个方面以量化的指标对班级工作进行考评,考核目标明确,指标清楚,操作性强。

 

计算机系从本系的实际情况出发,制定了《班级创优工作实施方案》,该方案以量化考核的方法对班级创优工作进行考评和指导,并且要求各班级按月填写考核表,对班级工作做到了实时的考评。

 

二、     抓到课率工作

各系对抓到课率工作都给予充分的重视,并从系情出发,制定出切实可行的办法。

经贸系把抓到课率作为辅导员日常工作的重要内容,要求辅导员每日对所带的班级到课率检查一至两次,并每周上报到课率检查结果到系办一次, 07级辅导员老师做好早、晚自习检查工作,并有记录。

外语系每日安排人员查课,检查结果每日登记到系办黑板报上。并把到抓到课率作为辅导员考核的重要依据。同时外语系还把班级出勤作为优秀班级评选的重要标准,由班级任课老师检查、学工处抽查、系检查、学生会检查四方面结果为依据打分。根据出勤率和课堂遵守纪律情况,分为优、良、中、差四个档次。

计算机系对到课率多管齐下,不仅是学工干部辅导员查勤,任课教师也有责任。每周一,教师要将上周课堂点名情况报到系里。另外计算机还推出了“百日无旷课”活动,活动开展以来学生到课率保持良好。

人文系对到课率前三名的班级进行红榜公布,后三名的班级进行黑榜公布,并把抓到课率作为教师、辅导员工作的考核的重要依据。

 

三、     辅导员管理

经贸系制定了《南昌大学共青学院经济贸易系专职班主任考核办法》,建立了一套有效的、量化的辅导员考核体系,为辅导员工作的科学化管理奠定了基础。

    经贸系和工商管理系要求辅导员随班听课,通过辅导员听课制度,一方面可以达到严抓到课率的目的,同时也可以保证良好的课堂纪律和氛围,更重要的是建立起了教学活动与学生管理工作的有效结合,达到齐抓共管的目的。

 

工程系要求辅导员和任课教师进行积极的沟通,了解学生的学习情况,督促其学习,以提高全班的成绩。

 

外语系为加强对辅导员的管理与监督,制定了《共青学院外语系专职班主任考核制度参考表》,从班级建设的十个方面对辅导员工作进行量化考评,考评结果作为辅导员考核的重要依据。为了提高新辅导员的业务能力,外语系还请有经验的辅导员举办公开班会,为新辅导员做示范。

 

四、     爱岗敬业、教书育人先进个人评选工作

各系均在进行此项工作,但有些系存在重评选结果,而不重视评选、宣传、学习的过程。希望各单位按学院的要求做好评选活动每阶段的工作,真正达到评选活动成为大家学习先进,推动工作的目的。

 

      

 

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